Probleme de perception…
Tu prends l’exemple du fondateur de Zuckenberg, n’oublie pas qu’il s’est entouré de vieux routiers du management. Je pense qu’il faut savoir s’entourer dans un environnement aussi hostile que le notre en Afrique.
Il y’a aussi le fait que tu travailles dans un secteur que peu de personnes maitrisent d’ou le besoin pour toi de savoir te positionner

Quant on est efficace dans son métier, je ne vois aucun problème de ce genre en particulier dans le domaine de la nouvelle technologie, il ya peu les vieux vers 45 ans qui maitrisent cet instrument.

Je ne peux donner le courage aux jeunes de se former régulièrement dans le management des PME afin de pouvoir combattre les arguments des vieux.

il ne faut pas avoir une attitude defensive. chruchill vend des sites web que ce soit un vieux ou un jeune si son site n’est pas beau il ne l’est pas point. Il faut pas oublié que ce n’est pas pcq l’on ne connait pas un langage de programmation que l’on est nul en info. technique + Marketing + positionnement voila le trio a avoir.

Etum, je ne penses pas que Churchill est une attitude défensive. Il fait un constat, c’est tout. et il dit bien « construire»  le site web, il ne parle pas d’en faire la promotion et encore moins d’étudier son positionnement. On est cond bien dans le technique, que ce soit webdesign ou webdev, et pour finir : le « beau»  est une notion plutôt relative!

Jikeb,
Je sais que chez nous quand on pense maitriser son sujet on aime pas qu’un « kengué»  vienne nous dire ce qu’il faut faire si tu vois ce que je veux dire.

Etum, c’est partout ça; c’est juste la nature humaine.

Je pense que Churchill parle plus généralement de la perception de la jeunesse dans l’imaginaire camerounais.

« Jeunes = inexpérimentés = incompétents = rémunération de misère = doit la fermer.» 

C’est, je pense, l’équation plus générale qu’il dénonce.

C’est pour cela que je parle de positionnement. J’ajouterai meme d’attitude

Etum
Je précise juste le problème que j’ai été revêtement pendant deux années mais nous avons toujours eu des moyens d’obtenir les contrats. J’ai juste voulu que d’autres regardassent mon expérience et analyse et donnassent leurs poins

Je pense que le problème c’est que les jeunes sont devenus très peu sérieux meme dans leur travail si bien que les vieux ont tout généralisé et ne tiennent pas compte de la minorité de jeunes qui abattent un travail énorme et sérieux. Enfin que faut il faire pour leur regagner leur confiance c’est la question qui reste posée. Chacun doit sensibiliser tout vieux ou non vieux qu’il croise sur son business ..

je partage l’idée de yannick, et je rencherirai en disant ceci:
la perception que l’on a du jeune aujourd’hui n’est pas de nature à faire confiance, car c’est la base du businness.toutefois, il est question pour nous de bousculer un peu les consciences par notre travail.Bien sûr, ce n’est qu’en levant l’équivoque qu’on acquiert la confiance et l’ouverture.Tiens je vais te parler de mon expérience à moi:
A 21 ans, je gérai déjà plus de 200 personnes dans une multinationale de la place et je ne connaissais personne dans ce milieu, ce n’est que par mon travail que j’ai pu avoir ma promotion, aujourd’hui je suis chef d’agence Centre -Sud- Est à 27 ans dans une autre entreprise de la place, et je m’impose toujours par mon travail.j’ai pour ambition d’être l’un des meilleures chefs d’agence afin d’être courtisé par d’autres entreprises qui m’approcheront du fait de mon efficacité, parcequ’elles auront pris état de mes performances et seront obligé de me faire confiance bien que je sois jeune.
lon pourrai dire que le contexte est différent; je te parlerai aussi de mon épouse qui a 26 ans et qui présente une émission sur canal2 internatioonal ( Les tout-petits).C’est une émission pour enfants conçu par elle.elle utilise juste le canal de cette chaîne pour passer son émission. Elle a de grande difficultés à ce trouver des annoceurs justement parceque nombreux estiment qu’elle est très jeune pour gagner autant d’argent, seulement, nous avons tabler sur l’efficacité, c’est à dire attirer le plus grand nombre d’auditoire possible, car c’est eux qui constituerons notre arme et les entreprises ne pourrons que s’aligner parcequ’elles n’auront pas mieux. Donc, pour ma part,je pense qu’il faudra t’atteler à très bien faire (pas seulement bien faire car le marché est très exigent et on a besoin de perfection) ce que tu fais, et tu sera incontournable tu verras…
Edmond